採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。) 採用に関するQ&A すべて開く すべて閉じるグレーチングについて知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類は、ご返却させていただきます。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 個人面談/筆記試験(一般常識) ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますかおおむね1週間以内には、ご連絡いたします。 選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますかキャリア採用の場合は、経験者が有利になりますが、 未経験でも、入社後、研修がありますのでやる気があれば不利にはなりません。 新卒は、有利不利はありません。 入社後に関するQ&A すべて開く すべて閉じる試用期間はありますか採用月から6ヶ月間は試用期間となります。 転勤はどれくらいの頻度でありますか転勤は、ありません。地元で安心して働いて頂けます。 営業職は、担当地域によっては、1週間ほどの出張があります。 面接時に希望を伝えてもらえれば、考慮します。 配属はどのように行われますか面接時に工場・事務・営業の希望聞いて配属します。 入社後は、本人の希望・適正に応じて、配属が変わることもあります。 教育についてはどのようになっていますか3~6ヶ月ほど、先輩から指導を受けて仕事を覚えてもらいます。 その後も、わからないことなどは、いつでも先輩に聞くことが出来ます。